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                龙钢集团钢加公司开展科U岗位ĘɫK׫?
                发布日期Q?020-11-10    作者:薡̛李    
                0

                qСQ龙钢集团钢加公司对所属三个科室的8个科U岗位ٶȾԽ율全集团范围内q行公开f聘Q旨在推q落实团公?ldquo;三项机制”攚wQ激发h力资源活力,坚持树立“能者上、^耨让、庸者下”的用人导向,让想q事的有ZQ能q事的有舞台?/p>

                龙钢集团钢加公司开展科U岗位竞? title=

                11?日,钢加公司开展科U管理h员现场竞聘大会,f聘采用“W试+面试”的方式ֻ҂cx_ɼpFh亦ء部、党工作部、纪监察室三部门代表联合考衿Q重点对f聘者的理y养、业务知识、专业BOSSǧ𣨵ڶ能、应变能力等斚wq行量化评分。笔试阶D,针对不同理岗׽设计不同的考试^Ƭ֮题目Q理评注重真才实学Q更侧重实际q用能力考量。面试环节,应聘者谈思\、讲措施Q亮优势、列不Q硿谈自q理理念Q±Ƚʮɾ߀Ҫf聘人员敏捷的思维、冷静的应变、机制的回答获得评委的客观评分。现场竞聘结束后Q考评组根据竞聘d值拟定聘Mh选,按规定程序进表考察公示?/p>

                此次U岗位公开ȼf聘是钢加公司创Ch才育选机Ӟ盘活现有人力资源的重覨D措,为后l?ldquo;w”牌商品钢{加工及配送业务高质量]ׂ发展提供人才支撑和智力保障。(薛李Q?/p>

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